Libro: Analisi Transazionale e cambiamento nelle Organizzazioni
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Analisi Transazionale e cambiamento nelle Organizzazioni

18.00 

Hai necessità di progettare strategie orientate al cambiamento e all’innovazione?
Questo volume , rivolto ad analisti transazionali organizzativi, titolari d’impresa, amministratori e top manager si pone da stimolo e riflessione su temi inerenti all’innovazione e al cambiamento nelle imprese.

Descrizione

Questo volume si pone come opportunità di stimolo, riflessione e confronto e si rivolge ad Analisti Transazionali organizzativi, a titolari d’impresa, amministratori, top manager, responsabili delle risorse umane, formatori e consulenti che intendono avvicinarsi all’AT organizzativa per una sua applicazione pratica, utile a fronteggiare l’incertezza che prevade oggi la vita delle aziende, stimolandole ad assumere un’ottica progettuale e strategica, orientata al cambiamento e all’innovazione.

Il testo propone alcuni contributi significativi dell’AT organizzativa elaborati di recente. I temi trattati comprendono aspetti rilevanti della vita organizzativa: i ruoli, il coaching, la vita nei gruppi, le diverse culture organizzative, la leadership e, infine, i confini fra il campo organizzativo e gli altri campi di applicazione dell’AT (clinico, educativo e del counselling).

 

Eureka!Servizi è una società di consulenza e formazione aziendale che opera dal 1999 sul territorio nazionale. Fra le sue molte iniziative c’è il Master annuale di Analisi Transazionale in campo organizzativo.

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