I Modulo
II Modulo
III Modulo

I Modulo
Introduzione all’Analisi Transazionale

1° GIORNATA

(7 Ore)

 23 Settembre 2023

Staff dei docenti del Master
Ugo De Ambrogio

PRESENTAZIONE DELL’INTERO PERCORSO OKNESS
La filosofia di base dell’A.T.

  • Le regole nazionali ed internazionali di A.T.
  • Principi di etica professionale: il codice deontologico EATA

2° e 3° GIORNATA

(14 Ore)

21  e 22 Ottobre 2023

Simona Ramella Paia

AT 101 - Prima parte -

La Persona, stati dell’io, la Teoria della personalità, La Relazione: transazioni e regole della comunicazione, esercitazioni pratiche

4° e 5° GIORNATA

(14 Ore)

25 e 26 Novembre 2023

Andrea Dondi

AT 101 - Seconda parte -

Giochi, Copione, stili comportamentali e spinte, svalutazioni, esercitazioni pratiche.

Al termine del Primo modulo (marzo 2022) sarà rilasciato un attestato di partecipazione (AT 101)  con  valore internazionale per gli organismi formatori di tutto il mondo che si riconoscono nell' ITAA (International Transactional Analysis Association), ed EATA (European Association for Transactional Association).

Totale primo modulo = 35 ore

II Modulo
Fondamenti dell’Analisi Transazionale in campo organizzativo

6° e 7° GIORNATA

(14 Ore)

13 e 14 Gennaio 2024

Francesca Merlini

CONTRATTI TRIANGOLARI E MULTIPLI COME STRUMENTI DI ANALISI ORGANIZZATIVA

  • Le diverse forme di contratto
  • I contratti triangolari
  • Contratti pluriangolari e multipli
  • Esempi di analisi organizzativa attraverso contratti triangolari e multipli

8° e 9° GIORNATA

(14 Ore)

17 e 18 Febbraio 2024

Gianluca Santarelli

IL COPIONE NELLE ORGANIZZAZIONI

  • Il copione nelle organizzazioni secondo Rosa Krausz
  • I quattro tipi di copione organizzativo
  • Esempi di analisi del copione aziendale

10° GIORNATA

(7 Ore)

16 Marzo 2024

Ugo De Ambrogio
Rossella Iannucci

I RUOLI NELLE ORGANIZZAZIONI

  • La teoria dei ruoli di B. Schmid
  • Ruoli e persone
  • Restrizioni di ruolo e strategie per fronteggiarle

11° GIORNATA

(7 Ore)

13 Aprile 2024

Ugo De Ambrogio
Andrea Dondi

RIPASSO DEL LAVORO FIN QUI REALIZZATO E BILANCIO DEL MODULO II

Totale secondo modulo = 42 ore

III Modulo
Approfondimenti dell’AT organizzativa

12° e 13° GIORNATA

(14 Ore)

18 e 19 Maggio 2024

Stefano Lauciello
Francesca Merlini

LE SPINTE E I PASSI PER IL SUCCESSO NELLE ORGANIZZAZIONI

  • Il concetto di spinta (driver) e il controcopione
  • Le spinte nelle organizzazioni
  • Le spinte come passi per favorire il successo nelle organizzazioni

14° GIORNATA

(7 Ore)

15 Giugno 2024

Rossella Iannucci
Gianluca Santarelli

SUPERVISIONE

15° e 16° GIORNATA

(14 Ore)

14 e 15 Settembre 2024

Simona Ramella Paia
Ugo De Ambrogio

COOPERARE NELLA DIVERSITA’: CULTURE ORGANIZZATIVE E FIDUCIA

  • Gli stati dell’io delle organizzazioni e le culture organizzative
  • Pregiudizi nei Partenariati fra diverse culture organizzative
  • Diversità e pari opportunità
  • Dare, ricevere e costruire fiducia

17° GIORNATA

(7 Ore)

5 Ottobre 2024

Rossella Iannucci
Simona Ramella Paia

SUPERVISIONE

18° e 19° GIORNATA

(14 Ore)

26 e 27 Ottobre 2024

Gianluca Santarelli
Stefano Lauciello

I GRUPPI E LA LEADERSHIP IN AT

  • Il gruppo secondo Berne
  • Le dinamiche di gruppo per Bion e Berne
  • Le fasi di vita del gruppo di P. Clarkson
  • La leadership nei gruppi

20° GIORNATA

(7 Ore)

16 Novembre 2024

Andrea Dondi
Rossella Iannucci

SUPERVISIONE

21° GIORNATA

(7 Ore)

30 Novembre 2024

Stefano Lauciello

AT e SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO

22° GIORNATA

(7 Ore)

14 Dicembre 2024

Ugo De Ambrogio
Andrea Dondi

PREPARAZIONE DELL’ESAME FINALE

Totale terzo modulo = 77 ore

Totale ore di aula del Master = 154 ore

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